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bet体育官方:反映了经济全球化给职场带来的变化

时间:2022/2/14 9:39:28   作者:   来源:   阅读:63   评论:0
内容摘要:国际劳工组织2016年发布的《世界非标准就业:认识挑战,塑造未来》报告指出,在过去几十年里,发达国家和发展中国家都经历了从标准就业向非标准就业的转变。转移性、非标准就业在世界各国正变得普遍。“一般来说,非标准雇佣是指在‘标准雇佣关系’范围之外的工作,分为四种类型,即临时雇佣、兼职雇佣、临时中介工作等多方雇佣关系、隐蔽雇...
国际劳工组织2016年发布的《世界非标准就业:认识挑战,塑造未来》报告指出,在过去几十年里,发达国家和发展中国家都经历了从标准就业向非标准就业的转变。转移性、非标准就业在世界各国正变得普遍。

“一般来说,非标准雇佣是指在‘标准雇佣关系’范围之外的工作,分为四种类型,即临时雇佣、兼职雇佣、临时中介工作等多方雇佣关系、隐蔽雇佣关系和依赖自主创业。非标就业的增长是多种因素综合作用的结果,bet体育官方,反映了经济全球化给职场带来的变化。”北京大学教育经济研究所教授岳长军表示。

在今年多所高校的报告中,“灵活就业”已经成为一个非常现实的数据。

据了解,2021年南京大学本科毕业生中,灵活就业人数为218人,占比7.01%;上海交通大学总部2021届本科毕业生灵活就业人数241人,占本科毕业生总数的7.57%;华东师范大学非公有制非师范本科毕业生灵活就业比例为11.9%,硕士毕业生灵活就业比例为3.07%,博士毕业生灵活就业比例为4.14%。

此外,据北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组自2003年以来进行的全国调查显示,在毕业生就业目的地的结构中,“单位就业”所占比例不到50%。相反,“自主创业”、“自由职业”、“其他灵活就业”等非规范就业所占比例整体呈上升趋势,已成为高校毕业生必须面对和接受的就业形式。

全国重点行业单位得到优惠,基层就业有所增加

从近年来大学生的就业趋势来看,“去祖国需要的地方”已经成为越来越多大学生认可的就业方向。从多所高校的就业质量报告中也可以看出,国家重点行业和单位、中西部地区和基层就业人数逐年增加。

例如,2021年西安交通大学共有毕业生8993人,在国家重点行业和重点单位就业的毕业生人数占就业总人数的56.29%,其中,中央重点企业和国资委直属重要科研机构从业人员占21.76%;交通大学学校总部共安排342名毕业生到国防科技单位和部队工作,比2020年增加32人。近5年来,学校总部毕业生进入国防科技单位和部队的总人数为1139人,呈逐年上升趋势;在2021年学校签约的毕业生中,在国家重点领域(信息技术、轨道交通、建筑、金融、电力、军工)就业的毕业生比例达到66.47%。


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